Odijevanje za uspjeh
Vaš je nastup gotovo jednako važan za vaš uspjeh na radnom mjestu kao i vaš repertoar vještina. Vaša radna garderoba možda je jedan od najvažnijih aspekata vaše cjelokupne slike i zahtijevat će pažljivo razmišljanje i planiranje.

Iako ćete najvjerojatnije htjeti projicirati sliku koju promovirate oblačeći se na način sličan nadređenima, prekomjerno oblačenje za vašu poziciju može imati nenamjerne posljedice. Ako je vaš stil značajno uglađeniji i profesionalniji od suradnika, to može dovesti do ogorčenja, posebno ako ste osoblje novijeg doba. I naravno, nikad ne biste trebali nadjačati nadzornika. S druge strane, premalo oblačenja može drugima dati dojam da vas nije briga za vaš posao. To može uzrokovati da vas drugi vide kao manje vješta nego što stvarno jeste.

Ako niste sigurni da su garderoba vašeg radnog mjesta, pitajte voditelja ili predstavnika ljudskih resursa za smjernice. Bez obzira gdje radite, postoje neka uobičajena očekivanja na većini radnih mjesta koja biste trebali znati. Odjeća vam uvijek treba dobro pristajati, biti čista, u dobrom stanju i bez bora.

Žene bi trebale izbjegavati bluze s niskim izrezom. Suknje trebaju dosegnuti barem do koljena kad sjednete. Hlače i suknje trebaju sjediti barem do kuka ili više, a košulje trebaju biti uskane ili dovoljno dugačke da se ne vide koža ili rublje. Osim ako niste instruktor fitnesa, kaiševi za špagete, vrhovi tenkova i gamaše za oblikovanje obično nisu prihvatljivi. Nakit koji stvara buku pri kretanju ili dodatke koji vam ometaju posao morate izbjegavati. Neki poslodavci mogu zabraniti nošenje pribora iz sigurnosnih razloga. Donje rublje i intimne crte tijela nikada ne bi trebali biti vidljivi.

Muškarci bi trebali izbjegavati ostavljati otkopčane više od gornjeg gumba košulja. Ni u kojem slučaju muškarci ne smiju nositi hlače ispod stražnjice u „stilu progiba“. U većini slučajeva potreban je neki oblik čarapa. Na radnim mjestima s pokretnim strojevima mogu biti zabranjeni teret i gaće.
Profesionalna odjeća trebala bi odražavati povjerenje i kompetentnost. Iako je prihvatljivo izgledati privlačno, i muškarci i žene trebali bi izbjegavati stilove koji projiciraju seksi imidž.

Najtradicionalniji dress code je formalni poslovni stil. Konzervativna odijela s svilenim ili visokokvalitetnim vunenim kravatama, haljine i cipele obično su potrebna za muškarce. Škrobne košulje u obliku škroba preferiraju se za muškarce. Majice se često nose ispod košulja s nižim brojem niti.

Žene najčešće nose odijela s suknjama, čarapa i pumpi s zatvorenim nožnim prstima s niskim i umjerenim potpeticama. Košulje i bluze za oba spola obično su čvrste ili konzervativnog uzorka te u tradicionalnim bojama i visokokvalitetnim tkaninama. Žene mogu imati veću fleksibilnost s izborom boja bluze poput pastel ili bogatih nijansi. Jednostavan, kvalitetan nakit za muškarce i žene koristi se rijetko. Iako većina tvrtki koja zahtijevaju formalnu odjeću potiče klasična, konzervativno prilagođena odijela, postoje neke iznimke. Modne industrije, umjetnost i drugi kreativni poslovi tolerantniji su prema modernijim dodacima, cipelama, krojevima odijela, bojama i uzorcima. Za oba spola, cipele i kaiševi obično su koža ili visokokvalitetni materijal sličan koži.

Poslovni stil casual-a omogućava veću fleksibilnost izbora i za muškarce i za žene. Za muškarce sportski kaputi, puloveri i prsluci zamjenjuju restriktivnija odijela. Međutim, košulje se ponekad nose bez ikakvih jakni.

Poslovne casual majice su obično oxford platnene tkanine, chambray ili druga slična casual platna koja je nešto debljina od svečane košulje. Majice u polo stilu također su uobičajene. Veze mogu biti potrebne, a možda i nisu potrebne, a najčešće su to proizvodi od pamuka i svile niskog sjaja, teksturi ili u klupskom stilu. Hlače mogu biti kaki, pamuk, sintetičke mješavine ili drugi slični materijal. Cipele i remeni mogu biti kožni, kožni ili visokokvalitetna platna. Žene koje rade u poslovnim poslovnim okruženjima uživaju u nizu mogućnosti izbora, uključujući suknje, haljine, hlače, jakne, bluze i džempere. Nogavice mogu biti opcionalne. Zatvorene potpetice na peti i stanovi od kože, materijala sličnih koži ili platna visokog kvaliteta norma su.

Nakit za muškarce i žene može sadržavati kvalitetan i kostim nakit, ali uvijek treba biti ukusan. Žene mogu imati široku paletu fleksibilnosti u pristupu šalovima, omotima i kaišima. I za muškarce i za žene često se prihvaća širok raspon boja, uzoraka i tekstura.
Povremeno radno mjesto može zaposlenicima omogućiti da nose traperice, kaki, kratke hlače, tenisice ili platnene cipele, majice, casual suknje, haljine, bluze i džempere. Obično se prihvaća širok raspon uzoraka, materijala i boja. Poslodavci mogu ograničiti odjeću porukama ili slikama koje se loše odražavaju na posao.

Na radnom mjestu gdje su potrebne uniforme, zaposlenici imaju malo izbora ili što uopće mogu obući. Vjerojatno će postojati ograničenja u vrsti nakita koji se može nositi. Radna mjesta također mogu određivati ​​vrstu cipela koje se mogu nositi ovisno o sigurnosnim zahtjevima.

Upute Video: PRESTANI KOMPLICIRATI SVOJ STIL!! | 12 jednostavnih savjeta za bolje oblačenje (Svibanj 2024).