Dakle, želite biti direktor muzeja

• Svibanj 7, 2024

Svaki muzej, bez obzira na njegovu veličinu, treba vođu. Na manjem mjestu ta bi osoba nosila mnogo šešira, u rasponu od plaćanja računa do davanja turneja do montiranja izložbi. U većoj ustanovi posao bi bio uglavnom administrativan, s velikim osobljem koje bi im pomoglo da upravljaju tim mjestom.

Na neki način biti ravnatelj muzeja je poput bilo gdje biti direktor. Proračun i upravljanje osobljem su dvije najveće brige koje direktor ima. To što ste dobar vođa ne znači sjediti u lijepom uredu i prisustvovati mjesečnim sastancima upravnih odbora. Ravnatelj daje smjernice za cjelokupno osoblje, rješava sukobe, zapošljava i otpušta ljude, odobrava projekte i služi kao "lice" muzeja u zajednici. Izuzetno je važno da direktor može čitati financijske izvještaje, razumjeti sitnice neprofitnog proračuna i dobro upravljati novcem.

Direktor je i veza između Odbora i osoblja, što može biti lukava uloga. Na direktoru je da priopći ciljeve i viziju Odbora za čitavu instituciju, kao i da napornom radu osoblja pokaže Odboru.

Ako muzej nema odjeljenje za razvoj, ravnatelj također radi na pisanju grantova i prikupljanju sredstava. Većina direktora rekla bi da im je najveći stres stvaranje prihoda, tako da svi predivni ljudi koje su zaposlili imaju sredstva za obavljanje svojih poslova.

Neki započinju raditi na muzejskom polju s ciljem da jednog dana budu redatelji. Nisam bio od tih ljudi. Želim biti blizu "mesa" povijesti - izložbi, programa i posebnih događanja - i zato sam postao kustos. Posao redatelja zapravo je prilično daleko od svega toga. Oni su više zabrinuti za svakodnevni rad muzeja - držanje lampica i plaćeno osoblje.

Pa što je s plaćom?

Kao i kod svakog izbora muzejske karijere, morate shvatiti prirodu posla prije nego što uđete u njega. Ovo nije posao od 9 do 5 niti je to polje na kojem ćete se obogatiti. Da budemo sigurni, veći muzeji plaćaju više novca od manjih, a neki direktori prilično dobro zarađuju za život velikih. Oni su doista najplaćenija osoba na platnoj listi. Ali za većinu srednjih do manjih muzeja velika plaća na muzejskom polju iznosi oko prosječne plaće preko cijelog odbora.

Svakako bi viši stupanj muzejskih studija imao koristi svima koji žele biti muzejski ravnatelji. Važno je razumjeti sve pozicije u muzeju, pa biste trebali biti dobro upućeni u ono što rade svi, od kustosa do konzervatora do obrazovnog tima. Bilo bi korisno i iskustvo upravljanja poslovanjem, financijama i marketingom. Neki ravnatelji čak imaju doktorat iz teme svog muzeja ili drugu vrstu visokog stupnja koji osigurava obuku vodstva i menadžmenta.

Postoji puno manjih muzeja u kojima biste vjerojatno mogli naći svoj prvi posao ravnatelja odmah nakon diplome. Ali pazi! Kao što je spomenuto ranije, redatelj će morati nositi mnogo, mnogo šešira u malom muzeju i možda nećete raditi ono što ste zamislili ako započnete tamo. Ako ste, na primjer, jedina plaćena pozicija, radit ćete s isključivo volonterskim timom. A to predstavlja svoje jedinstvene izazove.

Vjerojatno je bolje naći posao u srednjoj ili velikoj ustanovi kao pomoćnik ravnatelja. Bit ćete uključeni u vođenje muzeja, ali još uvijek nećete imati svu odgovornost biti direktor. To će vam omogućiti da naučite kako stvari funkcioniraju, istovremeno usredotočujući se na vrstu karijere koju želite.

Neki se ravnatelji dižu kroz redove s drugih pozicija u muzeju. Nije neobično da kustos ili odgajatelj nakon nekoliko godina postane ravnatelj. To je možda put koji ste odabrali.

Svi na muzejskom polju naporno rade na svojim plaćama. Ovo je polje na kojem to definitivno radite jer ga volite - to je doista jedini razlog da odaberete muzejsku karijeru!

Upute Video: The Expert (Short Comedy Sketch) (Svibanj 2024).