Zbogom suradnik

• Travanj 26, 2024

Zbogom, suradniče

Zatvaranje je glasna riječ kada se pojavi tema tuge. Što je točno? Kratka bi definicija bila da zatvaranje ima završetak, konačnost. Pokop ne ostavlja nikakvo pitanje u glavi nikog da će život ići bez pokojnika. Ali vrlo često zatvaranje nije moguće.

Tijekom svjetskih ratova, mnogi su vojnici pokopani u inozemstvu. Unatoč vojnoj obavijesti, te su obitelji ostale otvorene tuge. U glavi im uvijek ostaje misao da se njihova voljena osoba čudesno može ponovno pojaviti. Nadam se da su zapisi bili pomiješani, napravljene su pogreške. Te obitelji nisu se zatvorile, a to je mučenje.

To je razlog za herkulov trud nakon 11. septembra u prepoznavanju dostupnih DNK.

To je dio razloga zašto je zid vijetnamskog vojnika tako ljekovito mjesto.

Druge instance također mogu uskratiti zatvaranje obitelji, poput bijega ili žrtava otmice. Nedavno smo bili svjedoci izjave Johna Walsha nakon što su posmrtni ostaci njegovog sina pronađeni, toliko, mnogo godina nakon njegovog nestanka. Njegova je obitelj napokon mogla pokopati svog sina, napokon imati mir.

Alzheimerova bolest odgađa zatvaranje godinama. Osoba koju smo poznavali više nije s nama. Ipak, fizička prisutnost ostaje, pretvorena u tuđinu kojoj je potrebna naša briga i pažnja. Ovo je također mučenje. Obitelj tuguje i njeguje, sve odjednom. Probudi emocije.

Ista konfuzija trenutno se događa na radnim mjestima u cijeloj zemlji, doista, u cijelom svijetu. Jednog dana vaši suradnici su tamo, drugi dan nisu. Oni nisu fizički mrtvi, ali više nisu prisutni, više nisu dio vaše svakodnevice. Neki od nas provode više vremena s kolegama nego kod obitelji, pa je gubitak razoran. Iako nemamo iste osjećaje prema suradnicima kao i mi u obitelji, nedostatak zatvaranja daje isti efekt.

Kako se nosimo s tim? Evo prijedloga za one ukinute i one koji su zaostali.

Ponekad se, iz sigurnosnih razloga, osoba obavijesti o gubitku posla kada im daju kutiju za svoje stvari i odvedu je do parkirališta. Prva reakcija je šok. Ljudi koji su još uvijek na radnom mjestu trebali bi trebati vremena za razgovor. Ako uprava to negira, svi biste se trebali susresti vani čim taj dan prođe. Izrazite svoje osjećaje. Govorite o svojim strahovima od sljedećeg, svojim nesigurnostima. Na kraju će doći do razgovora želeći da se nešto može učiniti za osobu koja je otišla. Tamo je. Barem nabavite karticu koju svi vi možete potpisati. Pokušajte biti budni, a ne maudlin. Osoba koja je napustila mora znati da ste uživali radeći s njima i poželjeti im sve najbolje. Ovdje se ne čini slanje cvijeća, jer nitko nije bolestan ili mrtav. Darovne kartice za namirnice ili plin kako biste ih dobili u grubo vrijeme bilo bi lijepo. Određivanje vremena i mjesta da se svi jednom sastanemo na dobro je. Mogu se dati telefonski brojevi. Ali radna prijateljstva obično ne predstavljaju osobne odnose, tako da tamo ne treba puno očekivati. Osobnu bilješku ili drugu karticu možete poslati tjedan dana ili kasnije, tako da osoba zna o čemu razmišlja i želi joj dobro. Najmoćnija stvar koju bilo tko može učiniti za tu osobu je moliti, a vi ste od nje srdačno ohrabreni.

Ponekad je unaprijed upozoreno da se osoba pušta. To čini užasno neugodno vrijeme. Budući da je ljudska priroda takva kakva jest, formirat će se jaz između onoga koji odlazi i onoga koji ne. Pokušajte to smanjiti ako možete. Svima vam trenutno treba podrška, a ne izolacija. Ali to će zahtijevati hrabro prihvaćanje osjećaja sa svih strana. Naravno da ne znate što reći ili učiniti. I to bi trebalo biti prvo što otvoreno priznate. Neka odlazeći zaposlenik diktira kako žele riješiti stvari. Pokušajte napraviti neku malu gestu koja odmiče. Ignoriranje stvarnosti svima će biti štetno. Otvorena komunikacija, empatija i ohrabrenje su ono što je potrebno. Dajte je slobodno koliko možete, bilo da je onaj koji ide ili onaj koji ostaje. Suze su prihvatljive. Izraziti ljutnju je u redu, umjereno. Paljenje mosta se definitivno ne preporučuje. I opet vas može iznenaditi koliko je molitvena ideja trenutno dobrodošla. Idi na to. Ali počnite s jednostavnom izjavom. „Bilo mi je zadovoljstvo raditi s tobom. Sretno."

Ako ste vi primali loše vijesti, ostavite svoje kontakt podatke suradnicima. Možda će imati problema da ga dobiju nakon što odete. Oni mogu imati kontakte s posla za dijeljenje, a vi ne možete ostavljati nikakvo kamenje nespušteno.

Prepoznajte da kad šok nestane, počinje tuga. Ovo je ogroman gubitak. Nesigurnosti bacaju na površinu. Ljutnja zadrži svoju ružnu glavu. Odmah potražite emocionalnu podršku. Ako obitelj ne može biti za vas, idite negdje gdje ljudi razumiju vašu bol i mogu proći kroz vas. Ako niste dio vjerske zajednice, sada je vrijeme da to potražite. Ako imate crkvenu obitelj, izborite se sa željom da ne ostanete podalje. Izoliranje sebe je najgore što u ovom trenutku možete učiniti. Slijedite sve koji vode do mogućeg zaposlenja, bez obzira koliko udaljeno od vašeg područja. Kad se jednom vratite na noge, može se bolje pristupiti lovu na posao.Vaša neposredna potreba za preživljavanjem dobiva na prvom mjestu. Prijavljivanje pomoći za nezaposlene puno je posla, oduzima ogromnu energiju koju trenutno nemate. Prisilite se na to. Pozovite pomoć ako to trebate.

Važno je zapamtiti da to ne shvaćate osobno. Svi smo uhvaćeni u veliki nacionalni pretres. Vaš bi se šef vjerojatno odlučio za korijenski kanal, umjesto da otpušta zaposlenike. U našoj zemlji je teško vrijeme. Zemlja je već bila ovdje ranije. Samo razgovarajte sa svima koji su živjeli u 80-ima ili za vrijeme Velike depresije. I čitajte povijest. Sve to uspijeva, ali treba vremena. Svi imamo snažne vještine preživljavanja, veliku snagu i proći ćemo kroz ovo. Možda ćemo izaći bolje nego prije. Svi ćemo nešto naučiti. Svi ćemo morati zajedno raditi.

Najteže je gledati izvještaje izvršnih direktora koji iskorištavaju koristi od tuđe bijede. Ne, možda ne možemo ništa poduzeti u vezi s tim. Naše načela vjere diktiraju da se milosno molimo za te ljude. I imajte na umu, svi oni moraju u nekom trenutku odgovoriti Viši moralnoj Moći, pa neka Bog to podnese. Ne dajte im svoju dragocjenu energiju, ne zaslužuju je.

Izdvoji svoju najbolju nogu naprijed. Prilagoditi. Promijeniti. Ljubav. Pronađite radost. Prebrojite svoje blagoslove. U jednom će trenutku biti

Shalom.

Upute Video: Tony Cetinski - Zbogom odlazim (HD) (Travanj 2024).