Izbjegavajte ovih 7 mitova i krenite na posao i posao

• Svibanj 2, 2024

RAZVIJANJE MITOVA ŽIVIMO I UMREMEMO

(POGLAVLJE 1 od: "Hvalite se! Umjetnost ukidanja vlastitog roga bez puhanja" Peggy Klaus. Ovaj odlomak prepisan je uz dozvolu izdavača, Time Warner Books.)

Peggy Klaus

Ne hvalite se ako ste to učinili.
-DIZZY DEAN


Mit br. 1: POSAO SE DOBRO ODGOVORIO

To više nije radno mjesto moga oca, ili čak ono koje su mnoge vaše majke ušle u 1970-ih ili 80-ih. Dani sigurnosti posla u zamjenu za vjernost i naporan rad odavno su prošli. Za većinu, to nije vijest. Ipak, mnogi od nas ne prepoznaju vrijednost samopromocije za manevriranje današnjim nepostojanim i nepredvidivim radnim mjestom.

S obzirom na stalne promjene - spajanja, smjene upravljanja, smanjivanje - jednostavno morate ljudima u organizaciji dati do znanja tko ste i što postižete. U protivnom ćete biti predani za promocije, u planiranju sukcesije ili kad tvrtka odredi najbolje predstavnike za vrijeme otpuštanja.

Čak i ako ste asak u brzini šefa, zapamtite, možda sutra ili neće više. Morate pokriti sve svoje baze i istaknuti se u očima svog šefa i šefa šefa i svih šefova sve do velikog šefa. Vaša misija postaje još izazovnija kada razmislite što je došlo do informacijskog doba: ljudi koji su preplavljeni svakodnevnim nadmetanjem e-mailova, glasovnih poruka, faksa, telefonskih poziva i sastanaka na sastancima. Oni imaju malo vremena ili bilo kakve stvarne potrebe da vam posvete posebnu pozornost.

Sadnja za budućnost

Važni koliko su oni iz vaše tvrtke za vaš opstanak, oni izvana jednako su važni: regrut, branši, osobni prijatelji i poznanici, čak i vaši konkurenti. Čak i naizgled stabilne tvrtke mogu se srušiti preko noći. Pogledajte, među mnogim drugima, Enrona i Arthura Andersena.

Dobri samopromatori to znaju: Uvijek sadi sjeme za budućnost. Karen, četrdeset dvije, šef divizije velike svjetske prehrambene korporacije, dobar je primjer. Na neformalnom skupu, na pitanje koliko je dugo bila u poslu i čime se bavila, umjesto tipičnog "Ja radim sa svojom tvrtkom petnaest godina i vodim odjeljenje za mliječne proizvode", odgovorila je:

Tko je ikada pomislio da ću biti u prehrambenoj industriji, pogotovo nakon što me mama prisilila svih tih godina da jedem Cheez Whiz? [Svi za stolom eruptirali su od smijeha.] Sigurno je to bila sudbina, ali nakon što sam diplomirao na MBA iz Columbia, dobio sam poziv od prijatelja koji mi je ispričao nekoliko zanimljivih otvorenja. Za svoju tvrtku započeo sam 1985. u upravljanju robnim markama, radeći na putu do direktora marketinga.

Prije dvije godine, jedan od drugih odjela tvrtke bio je stvarno u rupi i dali su mi zadatak da to okrenem. Nisam zapravo znao odakle započeti, pa sam počeo razgovarati s drugima. Puno njih je imalo sjajne ideje. Odatle sam uključio sve i formirao timove koji su se bavili različitim disciplinama i sastavili stratešku viziju. Danas sam ponosan šef odjela mliječnih proizvoda koji je po profitabilnosti broj dva širom svijeta.

Pametni samopromoteri prikazuju se pripremljeni. Cijene vrijeme suočavanja s drugima i uvijek su spremni s pričama o sebi koje se probijaju kroz verbalni nemir. Oni znaju da se pozitivno mišljenje drugih neće "dogoditi" na razgovorima za posao, ocjenjivanjima, tijekom prezentacija ili na mrežnim funkcijama. I malo je vjerojatno da će se "dogoditi" tako što ćete ući u ured CEO-a i zatražiti sastanak kako biste razgovarali o tome kako ste divni. To se neće dogoditi ako se to ne dogodi, a crème-de-la-crème mogućnosti samopromocije doći će na put kad ih najmanje očekujete.

Hvalisanje mitovima # 2 i # 3

Pretplatite se na besplatne vijesti o radu i obitelji

Upute Video: Zivot kao video igra - Mirko Topalski at TEDxNoviSad (Svibanj 2024).