Pokretanje programa stažiranja
Stažiranje je izuzetno važno za studente koji razmišljaju o ulasku u muzejski prostor. Kako inače zapravo možete znati je li ta karijera prava za vas?

Većina muzeja djeluje s osobljem koje je premalo da bi dovršilo sve projekte na Popisu obaveza. Stažisti mogu doprinijeti muzeju dijeljenjem dijela posla dok nauče o onome što se događa iza scene u vašem odjelu.

Stvaranje ili revizija programa stažiranja zahtijeva određeno planiranje i organizaciju. Evo nekoliko savjeta za početak.

Izbor

Da biste legitimirali svoj program stažiranja, trebali biste imati formalni postupak odabira koji uključuje podnošenje životopisa i propratno pismo u određenom roku i intervju. Tretirajte staž kao da je to otvoreno radno mjesto o vašem osoblju. Pitajte svakog kandidata traže li staž za kredit na fakultetu i koliko sati im je potrebno za rad. Znajte koliko stažista možete izdržati u određenom semestru i ne zaposlite više od tog broja. Bolje je osigurati kvalitetno iskustvo jednom pripravniku nego pod-standardno iskustvo za deset pripravnika.

Projekti

Omogućite projekte koji će vašem pripravniku stvoriti korisno iskustvo učenja. Iako bi vam neke fotokopiranja i arhiviranja mogle biti od pomoći, staž bi trebao uključivati ​​stvarne muzejske radove poput katalogiziranja, istraživanja, vođenja obilaska i pisanja izložbenog teksta. Ako nemate mali izložbeni prostor u vašem muzeju, pokušajte se povezati s lokalnim staračkim domom ili knjižnicom i zamolite svog pripravnika da napravi malu izložbu. Ako vaš muzej ima web mjesto ili bilten, zamolite pripravnika da napiše kratak članak o nekoj stavci iz zbirke ili izvještava o nekom događaju. Pripravnik se sastaje s ostalim članovima osoblja kako bi razgovarali o tome što rade na svojim pozicijama. Zatražite od svog pripravnika da tijekom vježbeničkog staža sudjeluje u najmanje dva muzejska programa ili posebne događaje kako bi mogli vidjeti u čemu se razlikuju od današnjeg muzejskog rada.

zadaci

Razmislite o stvaranju plana čitanja za vaš staž na različite teme unutar muzejskog područja, kao što su upravljanje zbirkama, izložbe, obrazovanje, konzervacija i pisanje grantova. Zamolite pripravnika da napiše 10 točaka interesa i / ili pitanja u vezi s čitanjima kako biste mogli razgovarati o njima. Ili stvorite set pitanja na koja će odgovoriti. Vođeni unosi u časopise mogu također pružiti vrijedan alat za učenje stažistu. (Konkretne prijedloge zadataka istražit ćemo u budućem članku)

očekivanja

Budite jasni da je pripravništvo važna odgovornost. Provjerite je li pripravnik razumio vaša očekivanja, kao što su vaša pravila o pozivima bolesnim ili dress code na vašem odjelu. Stažisti trebaju biti naučeni pravilnom načinu rukovanja artefaktima što je prije moguće.

Financiranje

Plaćeni staž je uvijek poželjniji, ali nije uvijek moguć. Stariji diplomirani studenti očekuju stipendiju za staž. Potražite bespovratna sredstva za određene projekte, udružite se s lokalnim zakladama ili tražite od svog odbora da sponzorira staž za diplomirane studente. Stažiranje na dodiplomskom studiju često je neplaćeno, ali pružaju važno iskustvo pronalaska posla ili ulaska u diplomski program.

Upute Video: Kako iskljuciti program da se podize sa sistemom (Svibanj 2024).