Internetski instruktori u potražnji
Prema istraživanju koje je objavio Pew Internet & American Life Project, od 1.021 sudionika koji čine direktori sveučilišta, sveučilišni profesori Ivy League i rizični kapitalisti, 60% vjeruje da će visoko obrazovanje izgledati potpuno drugačije u 2020. godini, dok 39% vjeruje u tradicionalnu strukturu fakulteta neće se puno promijeniti. Napredak tehnologije i dalje će biti jedan od glavnih pokretača rasta obrazovne tehnologije. Ne može se poreći najbolja formula za dobro zaokruženu edukaciju, koja se sastoji od internetskih i razrednih predavanja zbog jedinstvenih vještina stečenih u svakoj. Mnoge obrazovne institucije pripremaju se za ovu promjenu reevaluiranjem svojih trenutnih modela učenja, a instruktori stječu nove vještine kako bi ostali konkurentni u ovoj promjenjivoj industriji.

Pojmovi učitelj, instruktor i profesor razgranavaju se u različite pojmove specifične za pojedinu nastavnu razinu ili metodu. Ako je podučavanje dio vašeg budućeg plana, možda bi bilo pametno da se upoznate sa različitim vrstama učitelja i kvalifikacijama koje se obično zahtijevaju. I korporativne i akademske organizacije traže nastavnike.


Korporativno uputstvo: Sa povećanjem sudjelovanja u virtualnim uredima, tvrtke koriste tehnologiju za daljinsko obrazovanje i obuku osoblja. Neki od obrazovnih profesionalaca uključuju sljedeće:

  • Dizajneri s uputama su angažirani od korporacija kako bi pomogli u dizajniranju i razvoju nastavnog plana i programa i eLearning modula koji će se objaviti i koristiti za obuku u korporativnim okruženjima.

  • treneri korporacije zapošljavaju za obuku grupa zaposlenika koji traže obuku u specijaliziranim područjima, poput računalnog softvera ili obuke vještina. Trener pruža obuku na licu mjesta ili ponekad na vanjskom mjestu gdje se svakodnevno održavaju radionice.

  • Podrška nudi virtualnu pomoć zaposlenicima korporacije kojima je potrebna stvarna pomoć u tehničkim pitanjima.

  • Instruktori ljudskih resursa korporacije koriste da educiraju zaposlenike o prednostima i treningu za razvoj vještina. Danas se poduka pruža u e-learning okruženju, posebno u većim globalnim korporacijama.


Akademska uputa brzo se mijenja zbog napretka u tehnologiji, a raznolikost vještina potrebnih za podučavanje proširuje se, posebno za one koji uživaju u poučavanju u nastavi, ali i na mreži. Neke od vrsta akademskih instruktora danas uključuju sljedeće:

  • K – 12 nastavnika su educirani i osposobljeni za podučavanje učenika u osnovnim, srednjim školama i srednjim školama. Iako se većina nastave provodi u kampusu, sve je veća potražnja za mrežnim podučavanjem obitelji koje radije pohađaju djecu.

  • Postsekundarni instruktori predavati na fakultetima, sveučilištima i drugim visokoškolskim ustanovama. Pomažu u razvoju kurikuluma, razvijanju lekcija, pomaganju učenicima i pružanju pomoći profesorima.

  • Online / Udaljeni instruktori postaju vrlo popularne i sve više tražene od obrazovnih institucija. Online / udaljeni instruktori koriste Internet za predavanje tečajeva u sinkronom ili asinhronom okruženju.

  • Online Adjunct instruktori se obično zapošljavaju na osnovi ugovora i plaćaju se tečajem, a ne jednom godišnje. Drugim riječima, oni rade skraćeno radno vrijeme i ne primaju istu plaću i pogodnosti koje primaju daljinski instruktori s punim radnim vremenom. Međutim, mnogi od tih instruktora predaju na više sveučilišta i mogu sakupljati prilično velike plaće. Ovo je idealno za one koji žele predavati s različitih mjesta.


Bez obzira na to što želite, internetska nastava pruža veliku pogodnost i za učenika i za instruktora.

Pratite Patriciju na Twitteru ili saznajte više o njezinim knjigama na www.PatriciaPedrazaNafziger.com.

+ Patricia Pedraza-Nafziger

Upute Video: An ultra-low-cost college degree | Shai Reshef (Travanj 2024).