Odabir nagradne karijere s invaliditetom
Ako imate invaliditet i zabrinuti ste kako to može utjecati na vašu radnu sposobnost, važno vam je da znate da vam se isplativa i uspješna karijera može nadohvatiti. Mnogi ljudi s invaliditetom uspješno su u mogućnosti da rade i rade jednako dobro ili bolje od svojih vršnjaka koji nisu invalidi. Kako biste sami odredili pravi put karijere, morat ćete uravnotežiti svoje osobne interese i vještine, a također procijeniti koji će vam smještaj možda trebati za obavljanje osnovnih funkcija odabrane karijere.

Možda najvažniji korak u odabiru karijere je saznanje što vas čini sretnima. Budući da svi budemo provodeći toliko ili više svojih budnih sati radeći nego bilo što drugo, važno je uživati ​​u radu. Dobar način prepoznavanja mogućih karijera je razmišljanje o tome što volite. Što unosi strast u vaš život? Što biste učinili, čak i da niste plaćeni za to? Odgovori na ova pitanja mogu vam pomoći da saznate više o sebi i otkrijete svoje blaženstvo.

Nakon što utvrdite svoje opće karijerne interese, pažljivo procijenite svoje sposobnosti. Koji su tvoji talenti? Bez obzira na razinu vaše vještine, vrlo je vjerojatno da će postojati radne uloge u zanimljivim područjima koja možete ispuniti. Na primjer, ako volite pomagati druge i zanimaju vas fitness karijere u fizikalnoj terapiji, pomoćnici u fizikalnoj terapiji, osobni trening i treniranje primjeri su mogućih poslova koji bi pogodili vaše interese, ali zahtijevaju različite razine vještina.

Ako niste sigurni gdje započeti s procjenom svojih vještina, obratite se odjelu za profesionalnu rehabilitaciju na vašem području. DVR-ovi zapošljavaju profesionalne savjetnike i osoblje za procjenu koji vam mogu pomoći u prepoznavanju vaših prednosti i područja u kojima će vam trebati smještaj. Oni također mogu pružiti usluge pružanja karijere i obuke za posao. Ovisno o vrsti invalidnosti koju imate, vaš liječnik također može biti vrijedan član tima koji vam pomaže pronaći odgovarajući posao.

Na kraju, važno je odrediti koji su vam smještaj potrebni za obavljanje osnovnih funkcija odabrane karijere. Smještaj su prilagodbe na radnom mjestu kako bi vam pomogao u obavljanju vašeg posla. Oni mogu uključivati, ali nisu nužno ograničene na, promjene opreme, zadataka, vremenskih rasporeda, rasporeda, računala i pomoćne tehnologije i pristupačnosti uredu. Vaš DVR savjetnik može vam pomoći u određivanju nekih od tih potreba i možda vam može pomoći u financiranju osobnih potreba. Poslodavci su dužni osigurati "prihvatljiv smještaj" kvalificiranim zaposlenima s invaliditetom prema Zakonu o Amerikancima s invaliditetom i Zakonu o rehabilitaciji iz 1973. godine.

Poslodavci ne mogu diskriminirati kvalificirane osobe s invaliditetom u procesu zapošljavanja ili na poslu. Ako vaš poslodavac godišnje od savezne vlade prima sredstva u iznosu od 10 000 USD ili više, potrebno je pridržavati se pozitivnih propisa o zapošljavanju i zapošljavanju kvalificiranih osoba s invaliditetom. Moraju osigurati razuman pristup zaposlenju, programima i aktivnostima. Oni također moraju osigurati da osobe s invaliditetom moraju imati pristup i korištenje informacija i podataka koji su pruženi široj javnosti. Na primjer, web stranice poslodavaca moraju biti dostupne čitateljima teksta, a pojedincima kojima je to potrebno da bi mogli sudjelovati u programima moraju se osigurati tumači ili pomoćni uređaji za slušanje.

Poznavanje onoga što vas profesionalno zadovoljava, razumijevanje vaših vještina, poznavanje vaših potreba za smještajem, korištenje DVR resursa i svjesnost vaših prava prema saveznim zakonima pomoći će vam da pronađete uspješan plasman u karijeri.

Upute Video: Karijera u Admiralu - Automat Club (Svibanj 2024).