Kako se kretati kroz politiku Officea

• Svibanj 19, 2024

Uredska politika. Ponekad je to samo podmazivanje koje prolazi kroz ured. Drugi put je to grubo u vašoj situaciji u kojoj su izabrane strane - identificirani pobjednici i gubitnici. Spojiti se s pogrešnom skupinom u pogrešno vrijeme može imati pogubni učinak na vaš porast tvrtke.

Evo kako se kretati kroz luku i blato da bi uredska politika radila u vašu korist:

Prepoznajte utjecaj - Svakako, svi vole osjećati da imaju neke poteškoće kada je u pitanju donošenje odluka. Nažalost, neki nemaju potez za koji misle da imaju. Ovdje je potrebno koristiti svoje sposobnosti promatranja. Osim vašeg šefa, tko je "go-to" osoba u organizaciji? Je li tiha, bezosjećajna Susan sjedila u kutu? Je li ona ta koja je, čini se, osoba "idi k" da dobije odgovore i riješi probleme? Nije važno je li Susan nije nadzornik; ona je povukla. Nadzornici čak idu k njoj po savjet. Susan je utjecaj. Drugim riječima, Susan je dobra osoba koju treba znati.

Kada govorimo o šefovima, što je s vašim šefom? Iako vaš šef može imati položaj i titulu, u svijetu uredske politike to malo znači. Pogledajte kako se viši menadžer bavi vašim šefom. Jesu li prijateljski raspoloženi? Zaustavljaju li se i čavrljaju? Ili je vaš šef posljednja osoba koja je saznala sve najnovije vijesti? Ako vaš šef nije miljenik menadžmenta, ona neće moći srušiti sve prepreke na putu vaše promocije. Ona nema potezanja. Radite naporno za svog šefa, ali uštedite napore za najveće uticaje u organizaciji. Popularnost se može mijenjati, pa vodite računa o plima mišljenja. Morate znati je li netko posebno u svakom pitanju na pravoj strani.

Pa kako napraviti ovaj posao za vas?

Izradite plan rasta i potražite podršku. Doznajte što vam treba da biste se uspinjali na vrh. Pozovite sve organizacijske utjecaje kako biste odredili što će vas potaknuti naprijed ili nazad.

Postanite mentor. Koji je bolji način za izgradnju lojalnosti da postanete mentor za drugog zaposlenika koji dolazi i dolazi? Što više ljudi dovedete u redove, to je veća vjernost. Možete postati prilično influencer.

Iskoristite nove mogućnosti. Pronađite područja koja se bore unutar tvrtke i ponudite svoju stručnost. Izvršite zadatak dobro i dobiti ćete svoje ime na "zidu slave."

Sjetite se samo da, kad je riječ o napretku u nekoj organizaciji, to se može spustiti samo na uredsku politiku o tome želite li dobiti ili ne.

Upute Video: 7 Ways to Make a Conversation With Anyone | Malavika Varadan | TEDxBITSPilaniDubai (Svibanj 2024).