Kako japanska metoda Kaizen može promijeniti vaš život
Fasciniran sam uspjehom i zadovoljstvom svojstvenim mnogim japanskim tvrtkama. Tajna - oni koriste koncept upravljanja Kaizenom za postupno, kontinuirano unapređenje. doslovno, kai znači promjenu; Zen znači postati dobar. Temelj Kaizen-a izgrađen je na spremnosti na promjene koristeći male korake za neprestano poboljšavanje svakog aspekta života. Procesno je orijentiran - za razliku od zapadnih poslovnih koncepata radikalnih inovacija i brzih rezultata.

Primijenimo li ovo načelo upravljanja poslovanjem u upravljanju našim osobnim životima, možemo svoje neuspjehe i žaljenja pretvoriti u uspjehe. Uspjeh dolazi u različitim životnim trenucima i rijetko se ravnomjerno širi tijekom života. Često smo toliko zastrašeni neuspjehom da nikad ne pokušavamo postati sve ono za čim žudimo. U osnovi, bojimo se praviti budale od sebe. Međutim, kad ništa ne rizikujemo, ništa ne dobivamo. Tajna uspjeha je pseća, odlučnost da se uspije, a ne odlučnost da se izbjegne neuspjeh. Koristeći Kaizenovo razmišljanje, umjesto da se brinemo za brze i dramatične rezultate, možemo polako krenuti s disciplinom i svjesnošću. Na kraju promjena postaje dio našeg razmišljanja.

Kaizen naglašava timski rad i zato da bismo uspjeli, trebamo zatražiti pomoć ili savjet. To uključuje prijedloge za poboljšanja. Kad postoje kritike ili stvari ne funkcioniraju, moramo promijeniti ono što radimo, tako smanjiti svoje gubitke. Kaizen nas vodi neosudjenjem što nije u redu, nije tko krivo je. Probleme i pogreške treba ispraviti. Moramo se sjetiti i da ne upucavamo glasnika. Kritika polira naša ogledala.

Budući da nema prosudbe, naš se moral poboljšava i možemo bolje raditi s drugima bez brige o ocjeni naše izvedbe. Kaizen je zapravo oblik dobrog vođenja domaćinstva: organizacija, učinkovitost i timski rad. Svi se trude da što bolje komuniciraju kada govore i slušaju. Ključ je međusobno prepoznavanje: ljubaznost, korektnost, osjetljivost i odanost.

Konačno, proces Kaizen dovodi do poboljšane kvalitete. To ne znači nužno pljesak koji smo dobili od poslodavaca, prijatelja ili obitelji na kraju zadatka, već osobni ponos koji radimo na poslu bilo da čistimo kuću, napišemo pjesmu koja se nikada neće pročitati ili lijepo završiti stražnji dio namještaja koji se treba postaviti na zid.

Kad se svjesno potrudimo poduzeti male, strpljive korake, otvoriti se drugima i težiti kvaliteti i cjelovitosti, oporavit ćemo svoj osjećaj pripadnosti u ovom svijetu ispunjenom stresom.

Evo nekoliko prijedloga za poboljšanje svakodnevnog života s Kaizenom:
  • Kad se osjećate preplavljenim stresom ili kritikom, zapitajte se: "Pa što?"
  • Uvijek izrazite svoju zahvalnost drugima.
  • Održavajte život u ravnoteži kod kuće i na poslu znajući tko ste i što želite. Ako je vaš život kaotičan kod kuće, odrazit će se na poslu i obrnuto. Ako vas nešto uzdrma, razmislite zašto i počnite se mijenjati.
  • Prepustite se greškama iz prošlosti. Ponekad se držimo nad njima jer osjećamo da nas definiraju i čine da se osjećamo sigurno na neki čudan način. Budite voljni polako krenuti naprijed jer vas pogreške zbog prošlosti čine neefikasnima i trošite talent.

Debbie Mandel, mr Uključite svoje unutarnje svjetlo: fitness za tijelo, um i dušu, specijalist za smanjenje stresa, motivacijski govornik, osobni trener i predavač o umu / tijelu. Ona je domaćin tjednog emisije Uključi svoju unutarnju svjetlosnu emisiju na WGBB AM1240 u New Yorku, proizvodi tjedni wellness bilten, a predstavljao je i na radio / TV-u i u tiskanim medijima. Da biste saznali više posjetite: www.turnonyourinnerlight.com

Upute Video: Kako biti uspesan preduzetnik uz Kai Zen (kaizen) (Travanj 2024).