Jednostavna metoda za postavljanje dugoročnih poslovnih ciljeva
Mnogi se moji klijenti, pa čak i moji prijatelji i suradnici, boje u postavljanju dugoročnih ciljeva. Možda se čini previše zastrašujuće. Dugoročno zvuči kao da bi moglo dugo trajati, a nitko dugo nema. (Opustite se. To možete učiniti u bilo kojem trenutku.) Ali, mislim da se većina ljudi boji postaviti dugoročne ciljeve, jer jednostavno ne žele birati. Imaju vjerodostojno uvjerenje da će, ako postave cilj, suziti njihove mogućnosti. Nije istina! U stvari, događa se upravo suprotno. Gotovo uvijek, nakon što postavite svoje ciljeve, opcije vam pokreću! Djeluje za druge i radit će na vama. Probaj.

Mnogo je koristi od postavljanja dugoročnih ciljeva. Prvo i najvažnije, to čini gotovo svaku odluku koju donesete daleko lakše. Ako se morate odlučiti, samo razmislite koja će vam se opcija približiti svojim ciljevima. Drugo, postizanje ciljeva pomaže vam ostati motiviran. Kada se pitate zašto radite ono što radite, sjetite se cilja i svakodnevni se čini više vredan cijene koju plaćate. Treće, budući ciljevi za budućnost znatno olakšavaju postavljanje kratkoročnih ciljeva. I na kraju, četvrto, dugoročni cilj je san i dobro, svima je potreban san ili dva.

Postavljanje dugoročnih ciljeva za vaše poslovanje počinje od sanjarenja. Što bi moglo biti lakše? Ili zabavnije?

Samo izdvojite nekoliko minuta sami i zamislite svoj život za 10 godina. Pretvarajte se da ste postigli sve svoje ciljeve i snove i da živite život koji apsolutno volite. U stvari, teško da možete vjerovati koliko je vaš život sjajan. Sada uzmite u obzir status vašeg poduzeća.

Što se događa tijekom tipičnog radnog dana u ovom životu?
Što radiš?
S kime radiš?
Koliko novaca zarađujete?
Koliko radiš?
Kako izgleda vaše radno okruženje?
Koje zvukove čujete?
Što je za doručak?
Što nosiš?
Kako provodite svoje vrijeme?
Zbog čega se smiješiš?
U kakvoj kući živite?
Gdje radite svoj posao?
Što voziš?
Tko su vaši klijenti i poslovni suradnici?
Što vas čini sretnim plesom?
Pretvarajte se da vas intervjuiraju novine. Recite novinaru što radi vaš posao i kako ste ga uzgajali.
Opišite stavke na svom popisu obaveza za ovaj dan ili ovaj tjedan.
Zamislite da pozdravite stare prijatelje i opišete im svoju sreću i uspjeh.

Kako je to cool? Postoje vaši ciljevi. Sad ih samo zapišite. Doista je tako jednostavno. I, nije važno je li vaš cilj napustiti posao i odgajati djecu u deset godina ili izgraditi carstvo bogatstva, štedeći kitove. Ono što želite je ono što želite i ako vam to uistinu donosi radost, zatražite tu radost.

Napišite svoj dugoročni cilj ovako: "Za deset godina sam _______________", i ispunite prazno svojom pričom onako kako ste je sanjali. Budite što je moguće precizniji i koristite brojeve za generirani prihod, prodane stavke, ljude koji rade za vas, broj klijenata ili bilo koje drugo što je mjerilo primjereno u vašem području.

Ponovno pregledajte izjavu cilja o otprilike tjedan dana da biste vidjeli je li još uvijek valjana. Pokrenite brojeve da biste vidjeli da li se osjećate ugodno, ali i izazovima pokušavajući ih postići. Kad se malo bojite i čitava osoba uzbuđuje, to je cilj koji želite postaviti.

Želite naučiti više o postavljanju i postizanju ciljeva? Brian Tracy dijeli neke nevjerojatne činjenice i do temelja kako u ovoj jednostavnoj i motivirajućoj knjizi:



Još jedan ključ uspjeha je cjeloživotno učenje. Audible.com koristim za kupnju knjiga za slušanje u automobilu, na poslu ili čak dok radim. Isprobajte i sami: Pridružite se Audible Now-u i preuzmite DVA BESPLATNA UČENJA!


Upute Video: Kako postaviti ciljeve u životu? (Ožujak 2024).