Postavljanje SMART ciljeva
Uspješni ljudi tijekom povijesti ohrabrivali su nas da postavljamo ciljeve, a povijest nas uči da ljudi koji imaju ciljeve ostvaruju svoje snove daleko više od onih koji pucaju s kuka. Fitzhugh Dodson rekao je "bez ciljeva i planira ih postići, ti si kao brod koji je otplovio bez odredišta." Postavljanje ciljeva ključan je zadatak za vlasnike poduzeća upravo iz tog razloga. Ako ne planirate poslovni uspjeh, nema naznake gdje će završiti vaš posao. Postavljanje ciljeva može biti teško, ali to se olakšava s praksom, a učenjem kako postavljati ciljeve koji zapravo rade za vas, postavljanje ciljeva može učiniti ugodnim i motivirajućim procesom. Postavljanje SMART ciljeva može vam pomoći da tamo stignete.

Mnogi ljudi ne uspijevaju postići svoje ciljeve jer zbunjuju ciljeve sa željama, nadama ili željama. Želje, nade i želje su velike - to je ono što nas motivira da radimo stvari. Razlika je u tome što je cilj nešto što ćete zapravo pokušati postići. Možete poželjeti da ste balerina, ali nemate namjeru, na primjer, svaki korak u baletnoj klasi. Ili možda želite imati uspješan i profitabilan kućni posao i biti spremni učiniti sve što je potrebno kako bi se to dogodilo. Dobri ciljevi temelje se na onim željama kojima zapravo želite raditi. Oni su strateški planovi za postizanje.

Postoji dobro poznat i dobro korišten sustav za postavljanje ciljeva koji se zove SMART plan. SMART je akronim. Naći ćete različite riječi koje se koriste za slova u različitoj literaturi, ali sve su slične. Pisma označavaju

Specifično
Mjerljiv
dostižan
relevantan
na vrijeme


Specifično znači jasno definirati svoje ciljeve čineći ih što je moguće specifičnijim. Posjedovanje tvrtke je nejasan cilj. Posjedovanje kuće koja se bavi prodajom nakita ručne izrade je specifična. Posjedovanje domaće tvrtke koja prodaje vaš ručno izrađeni nakit na vašoj web stranici, internetske aukcije i na dva sajma godišnje, još je specifičnija. Poboljšanje vaše web stranice je nejasno. Poboljšanje vaše web stranice objavljivanjem ciljanih tjednih sadržaja, promocijom dnevnih objava na društvenim medijima, nadogradnjom grafike i analizom podataka o prometu specifično je.

Mjerljiv znači kako ćete definirati svoj uspjeh i pratiti svoj napredak. Svaki bi cilj trebao imati neki način kvantificiranja vaših rezultata, neki sustav vođenja bodova. Budući da postavljate ciljeve, konkretno vam može pomoći u određivanju načina za njihovo mjerenje. Dodavanje mjerenja ciljevima znači i stavljanje brojeva na njih. Koliko widgeta namjeravate prodati? Koliko objava na blogu? Koliko često ćete obavljati određene zadatke? Koliko kupaca ćete nazvati? Koliko želite povećati svoj web promet? Koliko dolara ćete smanjiti iz troškova?

dostižan znači da je vaš cilj dostižan ili dostižan. Ako ciljeve postavite tako visoko da ih nikako ne možete postići, postavljate se za neuspjeh. Međutim, ciljevi također trebaju biti agresivni, što vas čini istegnutim, ali i nešto što lako možete vidjeti kako postižete odlučnim trudom. Iskreno procjenjivanje vaših resursa (vremena, novca itd.) Može vam pomoći u postizanju ostvarenja vaših ciljeva.

relevantan znači postavljanje ciljeva koji su relevantni za vaše trenutne okolnosti i za vašu ukupnu misiju. Osiguravanje da su vaši ciljevi relevantni pomaže vam da se usredotočite na širu sliku i ne zapnete u detalje. Provoditi tri tjedna odabirom boje pozadine za vaše web mjesto vjerojatno nije relevantno za vaš ukupni cilj. Razgovaranje s grupama kojima ne trebaju vaši proizvodi i usluge također nije relevantno. Pronalaženje prilika za grupe koje redovno koriste vaše proizvode prilično je relevantno.

na vrijeme znači postavljanje ciljeva na temelju određenog vremenskog okvira. Pravilno postavljanje ciljeva znači odlučivanje o roku za projekte ili odlučivanje da ćete obavljati određene zadatke svaki dan ili određenog dana u tjednu. Odgovara na pitanje "kada". Bez ovih vremenskih okvira, vjerovatno je da ćete odgoditi ili odgoditi zadatke.

Ako nikada niste postavili ciljeve pomoću sustava poput plana SMART, u početku vam može biti teško odgovoriti na sva ta pitanja i svoje ciljeve "prilagoditi". Međutim, postupak je vrlo vrijedan. To je prilično iskustvo učenja i kad jednom savladate ovaj sustav, imat ćete vještinu koju možete koristiti u bilo kojem području svog života.

Pogledajte svoje trenutne ciljeve. Jesu li SMART?

Za komentar ili ako vam je potrebna pomoć u postizanju ciljeva SMART, posjetite forum za ovaj članak

Za više informacija o ciljevima, toplo preporučujem ciljeve! Kako postići sve što želite - brže nego što ste ikada pomislili. Ovdje sam pregledao ovu knjigu: Golovi Briana Tracyja.


Upute Video: Dr Kenan Crnkić - Kako postaviti i ostvariti svaki cilj? (Ožujak 2024).