Savjeti za informativni razgovor

• Travanj 24, 2024

Informativni intervju je intervju koji ste postavili s nekim tko radi u poslu koji vas zanima, a može biti fantastičan način za istraživanje moguće nove karijere. Poanta intervjua nije tražiti posao. Umjesto toga, prikupljate podatke o određenoj vrsti posla tijekom izgradnje mreže poslovnih kontakata.

Kad god klijentima kažem informativne intervjue, znam da su skeptični. Siguran sam da mnogi od njih misle da je to nešto glupo što savjetnici za karijeru ljudima govore, ali to nitko ne čini.

Zapravo, to nije slučaj. Informativni razgovor izuzetno je koristan alat za razvoj vaše mreže, učenje o novim karijerama, a ponekad čak i pronalaženje potencijalnog zaposlenja. To je ujedno i najbolji način za dobivanje detaljnih, (uglavnom) nepristranih unutrašnjih informacija o karijeri.

Ljudi se često brinu da će imati poteškoća pri postavljanju informativnog intervjua koji kaže: "Ljudi na poslu su zauzeti. Neće imati vremena razgovarati sa mnom o svom poslu." To uglavnom nije istina. Prema vlastitom iskustvu postavljanja informativnih intervjua za sebe, klijente i prijatelje, rekao bih da je oko 8 od 10 upitanih ljudi voljno sudjelovati u informativnom intervjuu. To su prilično sjajni rezultati.

Koga bih trebao intervjuirati?
Obično biste ugovorili informativni razgovor sa stručnjakom za ljudske resurse u industriji koja vas zanima ili s nekim tko obavlja tip posla koji vas zanima.

Ako želite znati o rutinskim zadacima posla, odgovornostima koje možda nisu očite nekome izvan branše i pozitivnim i negativnim aspektima obavljanja posla, vaš je najbolji kladionica razgovarati s nekim tko radi taj posao ,

S druge strane, ako želite znati o trendovima na tržištu rada u svom području interesa, bilo da se poslodavci zapošljavaju, koje će vještine, iskustvo i obrazovanje trebati da biste dobili posao u toj industriji i tipičan napredak karijere za nekoga u u vašem području interesa tada vam je obično bolje razgovarati s profesionalcem za ljudske resurse (HR) koji radi u industriji koja vas zanima.

HR profesionalci vjerojatno vam neće moći reći puno o svakodnevnim aspektima samog posla, a ljudi koji često rade taj posao neće vam moći reći puno o tržištu rada u svom području rada , Pametno je intervjuirati nekoliko različitih ljudi na istom polju, tako da ćete imati različite perspektive za razmatranje.

Kako mogu pronaći ljude na intervjuu?
Prvo odlučite koja vas industrija ili posao zanima, pa bih vam predložio da pitate ljude koje znate da li imaju kontakte u toj branši koje biste mogli nazvati da zatraže informativni razgovor. Možete potražiti i u poslovnim imenicima ili na web stranicama tvrtki kako biste pronašli imena i kontakt podatke za ljude s kojima biste mogli razgovarati i pozvati te ljude na poziv. Najbolje je izbjegavati upotrebu e-pošte u početku kada dogovarate informativni razgovor; pozivanje je mnogo učinkovitije jer su telefonski pozivi osobniji, a nije ih lako zanemariti kao e-poruke.

U idealnom slučaju, trebali biste ugovoriti vrijeme za osobni susret sa vašim kontaktom. Povremeno ćete kontaktirati nekoga tko će od vas tražiti da odmah obavite intervju. Nije idealno (dobivate bolje informacije osobno), ali pripremite nekoliko pitanja o informacijskom intervjuu za te situacije, jer još uvijek mogu biti dobre prilike za dobivanje nekih unutrašnjih informacija o karijeri koja vas zanima.

Idite na informativni razgovor spreman za postavljanje pametnih, dobro osmišljenih pitanja. Naći ćete vezu do uzorka pitanja o informativnom intervjuu. Budite profesionalni i odijevajte se kako biste ostavili dobar dojam. Poštujte vrijeme vašeg kontakta; ako ste zatražili dvadesetminutni sastanak, zadržite razgovor dvadeset minuta (osim ako vaš kontakt očito ne želi nastaviti razgovor).

Razumijem da ljudi mogu biti nervozni zbog dogovaranja informativnih intervjua, ali stvarno su vrijedni truda. Provođenje informativnih intervjua fantastičan je način za prikupljanje detaljnih informacija o karijeri, izgradnju poslovnih kontakata i pronalaženje potencijalnih potencijalnih poslova. Oni su uistinu snažna strategija za planiranje karijere i traženje posla.

12 velikih pitanja informativnog intervjua

Upute Video: 10 SAVETA DA IZDOMINIRATE NA RAZGOVORU ZA POSAO (Travanj 2024).